TRAINING&EDUCATION

研修・教育支援プログラム

入社前研修

内定後、入社を迎えるまでの期間に実務を経験できるプログラムを用意しております。
実際の業務を実践していくことで、入社前に必要な知識やスキルを養っていくことができます。

新卒研修

入社後3カ月間で、ビジネスマナーや基本的な営業スキル習得のための実践プログラムを用意しています。社会人として、必要不可欠なスキルをこの期間で身につけていくことができます。

スキルアップ支援

ベネフィットステーションとの提携により、約250講座の無料eラーニングを完備しています。また、スキルアップのためのセミナー参加なども積極的にバックアップを行っています。

資格取得支援

業務の中で必要と認められた資格については、取得費用を会社で負担するなど、働きながら学べる環境を整え、資格取得に向けての支援に取り組んでいます。

 

 

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