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COMPANY
採用の課題解決から
定着・活躍人財の実現へ
プレシャスパートナーズは「仕事を通じて人々の人生を豊かにする」
というミッションを掲げ、採用の総合コンサルティングを行っています。
人財は経営資源の中で最も重要な位置付けにあるという考えに基づき、
2019年からは“社長就活事業”を開始。
人財採用に関するさまざまなサービスを展開しています。
「採用」だけでなくその先の「定着」「活躍」に至るラインを
共に描くパートナーとして、これからも挑戦と成長を続けてまいります。
SERVICE
プレシャスパートナーズは「仕事を通じて人々の人生を豊かにする」というミッションのもと、さまざまなサービスを取り扱い、採用の総合コンサルティングを行っています。 採用手法のプランニングから求人媒体選定のご提案、面接や内定後のフォローアップ、HRテックによる業務効率化まで、包括的に採用のサポートを行うことで、みなさまの採用課題の解決を目指します。
また、採用だけにとどまらないサービスも展開し、幅広いサービスで支援いたします。
INFORMATION
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NEWS＜27新卒＞社長・経営者と学生が“価値観マッチング”する就職イベント『WinC Audition』、8月よりスタート
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MEDIAHRZinに「WinC PRO」について掲載されました
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MEDIA
HRogに「WinC PRO」について掲載されました
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NEWS価値観マッチングを軸にしたハイクラス人材向けの中途人材紹介「WinC PRO」をリリース
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RELEASE
【7/17(木) 無料ウェビナー開催】｜【27卒採用】学生の心をつかむ秋・冬インターンシップ向けコンテンツ設計術
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NEWS
社長・経営者と学生がマッチングする就職イベント「WinC Audition」、参加学生数7,000人を突破
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