【26卒】採用サイトがリニューアルしました
こんにちは！広報担当です😊
このたび、2026年卒就活生向け新卒採用サイトを公開しました！
求職者の皆さまにプレシャスパートナーズの魅力をより深く伝えるため、デザインをリニューアルしました✨
プレシャスパートナーズは17期目を迎え、第二創業期として新たな成長ステージに突入しました。2028年までに社員数を350名に増やし、採用のトータルコンサルティングを提供する企業としてさらなる発展を目指しています🔥
▼リニューアルされた採用サイトはこちら
https://p-partners-recruit.jp/
🔍コンテンツの紹介
プレシャスパートナーズのミッション・ビジョン・バリューや事業内容、働き方などをより深く知っていただけるコンテンツをたくさんご用意しました😊
黒を基調とし、トップページには今期のスローガンを✨常に成長を続け、進化することを恐れないベンチャーマインドを表したデザイン構成になっています！
●代表挨拶
プレシャスパートナーズが大切にしている価値観や人財サービスについて、プレシャスパートナーズで働くうえで重要なメッセージを代表自ら発信しています。
●事業紹介
事業やサービスの特徴をわかりやすく紹介し、求職者が自分のビジョンとマッチするかを一目で理解しやすい構成にしました✨
●社員インタビュー
活躍している社員たちのインタビューを掲載！当社を選んだ理由や今後のビジョンをお伝えしています😊
●ABOUT
プレシャスパートナーズをデータや動画で分かりやすく紹介しています。社員についてや働き方も詳しく掲載しているので、当社の社風や環境がより理解しやすくなっています！
【26卒】並じゃない採用
26卒の新卒採用でも、学生の個性や強みを活かした「体育会選抜採用」と「インフルエンサー採用」を実施します🌟
🏅体育会選抜採用
青春を部活動に捧げ、自分のため・チームのために努力を続け大きな実績に繋げた経験を持っている方、そしてそこで培った精神力や継続力、コミット力を活かし、自分の人生を自分で切り開きたいと考えている方を募集しています🎾
＜応募資格＞
・高校と大学で同じ運動部（※サークル不可）に所属している
上記に該当するうえで、以下いずれかの経験をしている方
・高校もしくは大学で全国大会・国体に出場し、メンバー入りをした経験がある
・大学でキャプテン・主将・部長の役職についた経験がある
＜募集職種＞
コンサルタント職(営業職)
▼体育会選抜採用エントリーはこちら
https://p-partners-recruit.jp/athlete
💻インフルエンサー採用
仕事においてもSNSを通じてファンづくりをしていくことが大切だと考えています。SNSでの活動における“並じゃない”経験をもとに、SNSを駆使していかに相手に魅力を伝えていくかを考え工夫してきた経験や表現力を活かし、スピード感を持って成長し、新規事業や新しいことに挑戦したい方を募集します📱
＜応募資格＞
・1つのSNSメディアでフォロワーが1万人以上いること（X、Instagram、YouTube、TikTokなど）
・本人のアカウントだと証明できること
・現在進行形で運用しているアカウントであること
＜募集職種＞
コンサルタント職(営業職)
※インフルエンサーとして活動する社員の採用ではございません。予めご了承ください。
▼インフルエンサー採用エントリーはこちら
https://p-partners-recruit.jp/influencer
■2026年卒向け新卒採用サイト
https://p-partners-recruit.jp/
最後までご覧くださり、ありがとうございました😊
