2025.05.30

部署を越えた“つながり”を育てる！プレシャスパートナーズのコミュニケーション

こんにちは！広報担当です😊

今回は、プレシャスパートナーズで実施している「社内コミュニケーションの工夫」をご紹介します✨
日々の仕事を円滑に進めるうえで、メンバー同士のつながりはとても大切なもの。部署や役職にとらわれず、誰とでも気軽に声をかけ合える雰囲気づくりにを入れています！
具体的な取り組みとともにお届けします♪

① 「サンクスメッセージ」で日常の“ありがとう”を気軽に共有🌟

メンバーが感謝の気持ちを自由に投稿できる「サンクスメッセージ」を導入しています。
「急ぎの資料作成、手伝ってくれてありがとう！」「フォロー、いつも助かってます！」など、ちょっとした感謝のやりとりが日常的に行われています🌷
頑張りや貢献が“見える化”され、チーム内だけでなく他部署からも「いいね」やコメントが寄せられることも！

サンクスweekというイベントも実施しています👇
https://www.p-partners.co.jp/blog/tag_07/2024/pp240725/

② 誕生日は部署を超えたお祝い🎂

メンバーの誕生日には、社内チャネルにお祝いのメッセージが投稿されます🎂
投稿には「○○さんは〇〇が得意で、いつも助けられています」といった、その人の人柄やエピソードが添えられることもあり、普段知らなかった一面を知るきっかけにもなっています✨
また、メッセージをきっかけに、オフィスですれ違った際に「おめでとう！」と直接声をかけ合うことも多く、自然と会話が生まれる温かな文化です。
チャネルのコメント欄にも、多くのメンバーから祝福の言葉が寄せられ、部署の垣根を越えたコミュニケーションにつながっています😊
さらに、部署ごとに誕生日をお祝いする習慣があるチームも多く、ちょっとしたサプライズやプレゼントで盛り上がることも！
毎月多くのメンバーが誕生日を迎えますが、一人ひとりにしっかりとお祝いの気持ちを伝えるこの文化は、プレシャスパートナーズが大切にしている「共に働く、共に生きる」という想いを体現しています。