アルムナイ採用を開始しました
こんにちは!広報担当です!
この度、「アルムナイ採用」を開始しました!
アルムナイ採用とは?
アルムナイ採用とは、過去に会社を退職した社員が再度、同じ会社に戻って働くことを意味します!株式会社マイナビの調査(※)によると、40.9%の企業がアルムナイ採用を実施しているそうです!
※株式会社マイナビ 2024年1月度 中途採用・転職活動の定点調査
なぜアルムナイ採用を始めたのか?
プレシャスパートナーズは、「関わる全ての人たちにとってかけがえのないパートナーであり続ける」という企業理念を掲げ、社員が長く活躍できる環境づくりを大切にしています。
2028年には350名体制を目指しており、第二創業期を迎えている現在、プレシャスパートナーズの理念やカルチャーを深く理解している、アルムナイの皆さんにスキルと経験を活かして活躍していただくことでさらなる企業価値の向上を図っていきたいと考えています✨
アルムナイ採用概要
【対象者】
プレシャスパートナーズに勤務し、自己都合退職をした方
【応募条件】
・プレシャスパートナーズに1年以上在籍していたことがある方
・プレシャスパートナーズの企業理念やMVVに共感している方
・社外で培ったスキルをプレシャスパートナーズで活かしたい方
・もう一度プレシャスパートナーズで挑戦し、成長していきたい方
【エントリー方法】
採用サイトよりエントリーをお願いいたします
💻アルムナイ採用特設サイト
https://p-partners-recruit.jp/alumuni
企業理念やMVVに再び共感いただき、共に歩んでくださる方からのエントリーをお待ちしています✨

アルムナイ採用を通じて、より多様で活気ある組織を目指していきます。
最後までご覧いただきありがとうございます👋