2023.02.09

2023年版「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出されました

こんにちは！広報担当です！

2月９日（木）にGreat Place to Work Institute Japan（GPTWジャパン）の2023年版「働きがいのある会社」ランキングの発表が行われ、ベスト100に選出・表彰されました👏今年で6年連続の選出となりました👏

◆GPTWジャパン「働きがいのある会社」とは？
認定・ランキング参加企業のうち、アンケートでの調査結果が規定の一定水準を超えた企業に与えられる認定制度です。認定を受けた企業のうち、特に水準が高い上位100社は「働きがいのある会社」ランキングベスト100として年に一度表彰されます🥇✨

◆プレシャスパートナーズの取り組み
メンバーの働きがいのある環境づくりのため、様々な取り組みを実施しております。

・人事評価制度を改定し、キャリアを選べるように
社歴・年齢に関係なく、自らキャリアパスを選択できるよう人事評価制度を見直しました。マネジメント職志望の場合は「ゼネラル職」、専門職としてスキルを磨きたい場合は「エキスパート職」を選択できます✨

・業務改善チームで会社を改革！
有志のメンバーが集まり、労働環境や社内のコミュニケーションを促進するための企画・運営を行っていす🙌
今期は「巻き込み力・巻き込まれ力」をスローガンとし、業務改善チームを中心に全従業員が取り組みに積極的に参加しています！

”業務改善チーム”とは？働きやすい環境をつくる活動をご紹介！

▲業務改善チームの取り組みはコチラ

・「残業時間を全社平均20時間以内にする」目標を達成！
残業時間が少なかったメンバーの表彰や、退勤時刻を開示しておく「残業カード」の運用促進、毎週水曜日をノー残業デーにするための「〇〇Wednesday」という企画を実施しました！メンバーそれぞれの意識が高まり、【残業時間を全社平均20時間以内にする】という目標を達成できました！

・社内イベント・部活動でコミュニケーション活性化！
メンバー同士の交流を促進する社内交流イベント“Precious Wednesday”！メンバーのほとんどが参加しており、普段はなかなか話せない他部署や別の拠点のメンバーとコミュニケーションできます😆「共に働く・共に生きる」というバリューのとおり、メンバーのつながりを大切にしている社内イベントです🙌