“プレシャスDNA10ヶ条”を深掘り！
こんにちは！広報担当です！
プレシャスパートナーズには、企業DNA“プレシャスDNA10ヶ条”があります。
今回は“プレシャスDNA10ヶ条”について深掘りをしていきます💡
2020年10月1日につくられた行動指針です 。
発表された際のブログはこちら☟
https://www.p-partners.co.jp/blog/tag_03/2020/pp201001/
“プレシャスDNA10ヶ条”は、当たり前のことが多く書かれていますが、すべてを実践することは簡単なことではありません。
行動を体現するため、日頃からプレシャスDNAの画像を社用携帯の待ち受けにする、社内にポスターを掲示するなどをし、常に意識して行動できるようにしています🌈
例えば、2条の「感謝の気持ちは言葉にして伝える」は、些細な事でも感謝の気持ちを伝えることを大切にし、社内SNS内に感謝の気持ちを伝えるスレッドも作成されています。
日頃から感謝する気持ちを大切にし、思いやりのある気持ちを持つことで、社員や周りの方々にとっても良い環境となっています✨
新入社員は、初めに“プレシャスDNA10ヶ条”の研修があります！
現状の自己分析の機会を通じて、自分自身が今まで気づかなかった、改善すべき点に気づくことができます📝
このような取り組みをすることで、10ヶ条を当たり前のように実践できるメンバーが増えました☺
今後も“プレシャスDNA10ヶ条”を大切に働いていきたいと思います。
それではまた🙌
