将来設計を考えるライフプランニング研修を実施しました

こんにちは！広報担当です✨
本日は一人ひとりの生き方や将来設計について考える研修「ライフプランニング研修」の様子をお伝えいたします☺

ライフプランニング研修は、自らの市場価値を学び、景気に左右されない人材になることを目的に入社1～2年目の若手社員を対象に実施しています。今回は家族手当を支給されているメンバーも参加いたしました🌸

例えばですが、
「30歳までに年収〇〇〇万円を稼ぎたい」
「〇歳までには家庭を持ち、このような生活をしたい」
「入社3年目で課長に昇格したい」
など、人それぞれ人生のライフプランがあると思います。
そのライフプランを漠然と考えるのではなく、叶えて実行するためにはどのような人生プランを立て、そのためにどんな人材にならなければならないのか。
そんなことを考える研修です✨

講義を受けるだけでなくディスカッションをし、将来設計はもちろん、仕事への向き合い方、生き方をしっかりと考える時間となっています✨