将来設計を考えるライフプランニング研修を実施しました
こんにちは!広報担当です✨
本日は一人ひとりの生き方や将来設計について考える研修「ライフプランニング研修」の様子をお伝えいたします☺
ライフプランニング研修は、自らの市場価値を学び、景気に左右されない人材になることを目的に入社1~2年目の若手社員を対象に実施しています。今回は家族手当を支給されているメンバーも参加いたしました🌸
例えばですが、
「30歳までに年収〇〇〇万円を稼ぎたい」
「〇歳までには家庭を持ち、このような生活をしたい」
「入社3年目で課長に昇格したい」
など、人それぞれ人生のライフプランがあると思います。
そのライフプランを漠然と考えるのではなく、叶えて実行するためにはどのような人生プランを立て、そのためにどんな人材にならなければならないのか。
そんなことを考える研修です✨
講義を受けるだけでなくディスカッションをし、将来設計はもちろん、仕事への向き合い方、生き方をしっかりと考える時間となっています✨
支社のメンバーも参加し、全員で研修を行いました😊
みなさん研修が終わったあとは心なしかスッキリとした表情の社員が多かったように見えました✨
入社をした方は研修を受けるのをお楽しみに♪
では、また🌷