こんにちは。広報担当です🌷
プレシャスパートナーズでは、年に一度開催する社員総会で、その年に活躍したメンバーを表彰しています🥇
今回は15期に表彰されたメンバーのインタビューをお届けします🌸
第一弾は、『新人賞』を受賞したTさんにインタビュー
Q現在の業務内容を教えてください
採用コンサルティング事業部で神奈川県エリアのお客様の採用支援を行っています。
Q新人賞を受賞した感想を教えてください
表彰されると思っていなかったので、本当に信じられないですね。これまでお世話になった上司に感謝の気持ちでいっぱいです。支えてくださった皆様のおかげだと思います。
Q新人賞のために意識していたことを教えてください
入社したての頃は新人賞を意識していたものの、1つ上の先輩の姿を見たときに「自分が新人賞として表彰されたいと言えるレベルにいるのか」と挫折を味わいました。全然レベルが足りなかったんです。
実はその際に、一旦そこで新人賞のことを考えるのをやめたんですね。今の自分では無理だから、もっと先の自分が2年後、3年後にどうなっていたいかを想像して仕事に取り組むようになったんです。
うまくいくとき、いかないとき関係なく日頃からコツコツと積み重ね、諦めない姿勢を大切にしていました。一つでも成長して何か自分の力に変えていこうとこれまで以上に全力で取り組んでいった結果、新人賞が受賞できたのだと思います。
あの時に挫折をして、現在の自分を受け入れて意識を変えることができて本当に良かったと思っています。
Q入社1年で自分自身にどんな成長がありましたか
入社直後は、大学生の感覚が抜けず礼儀・礼節や挨拶などの常識、そして仕事に対する責任感に課題がありました。しかし、できないことに対してしっかりと先輩や上司の方が指導してくださり、礼儀・礼節を見直し、お客様や仕事に対する責任感も強くなりました。
多くの人とコミュニケーションをとる仕事なので、礼儀・礼節は本当に大切だと感じていますね。
多くの方にご指導いただいて成長することができたと思っています。
Q入社1年で最も苦労したことを教えてください
私が担当している神奈川県エリアは、これから開拓をするエリアだったため、テレアポでお客様を開拓する際になかなか新規のご契約をしていただくことに繋がりませんでした。すでに多くのエリアを担当しているメンバーとの差を見た際に差がついていたので、そのような状況で開拓もできていない…という状況がとても苦労しました。
しかし、自分自身が「神奈川県のエリアを開拓したい」と思い携わっていたため、気持ちを強く持ち、前向きに取り組んでいきました。
Q苦労したとき・つらいときはどのように乗り越えていましたか
自分以上に上司、先輩が行動して励ましてくださり、本当に心の支えになりました。
どんなことがあっても、上司、先輩の存在が「仕事頑張ろう！」「今日も会社で何か一つでもいいから頑張ろう」「恩返しがしたい」という感情に変化していきましたね。
また、お客様からいただく「ありがとう」のお言葉も『頑張ろうと』思える源になっていました。
Q今後の目標を教えてください
現在担当している神奈川県のエリアでは、アルバイト・パート採用を中心に提案をしています。
今後は、より多くのメンバーで新卒・中途領域までご提案し、盛り上げていけるチームを作ってリーダーになることが目標です。神奈川県のエリアはまだまだ採用に困っている企業が多く存在するため、私が先陣をきり、神奈川県で〝プレシャスパートナーズのサービス〟を広げていきたいですね。
Q新人賞を目指す方々にアドバイスをお願いいたします
新人賞を目指すうえで大切なことは、小さなことでもコツコツ積み重ねていくこと、うまくいかない時も、諦めずに歯を食いしばってどれだけ頑張れるかが大切だと思っています。
また、自分の中で解決できないことは一人で抱え込まず上司や周りの方に相談してチャレンジをし続けること。その姿勢が自分自身の成長にも繋がると思います。
今回のインタビューはここまで！Tさんありがとうございました🌻
