【12/21(木)無料ウェビナー開催】早期接触学生の”採用に繋がらない”を解決｜早期接触者に刺さるフォロー術を公開！

採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：髙﨑誠司）は、2023年12月21日(木)に無料セミナー「早期接触学生の”採用に繋がらない”を解決｜早期接触者に刺さるフォロー術を公開」をオンラインにて開催いたします。

■本セミナー開催の背景
急速な少子高齢化による人材不足を背景に、人材確保は今後より困難になると言われています。そこで近年、インターンや早期選考に力を入れ、学生との早期接触を図る企業も増えているのではないでしょうか。
しかしせっかく学生に早期接触できてもエントリーに繋がらなかったり、選考辞退されてしまい内定まで繋がらないというお悩みをよく耳にします。
ほとんどの学生が複数企業の選考を並行して進めている昨今、自社の選考に学生を繋ぎ止めるには、一人一人に合わせたフォローや意向度を維持・向上させるための工夫や対策が必要不可欠です。

本ウェビナ―では、人財の採用から入社後の定着・活躍における採用コンサルティング支援を行う株式会社プレシャスパートナーズが、早期に接触した学生を惹きつけて意向上げを行う方法や、本選考で第一想起されるためのフォロー方法などを解説いたします。
フォロー事例や早期接触者とのコミュニケーション方法について具体的に紹介いたしますので、ぜひお気軽にご参加ください。

■開催概要
・開催日時：12月21日(木)11:00～12:00
・開催対象：社長・経営者様／人事ご担当者様
・参加費：無料
・定員：100名
・開催方法：オンラインにて開催
・主催：プレシャスパートナーズ
・セミナー申し込みはこちら：https://forms.office.com/r/BTf8kJGnzW
※お申込みいただいた方へ、担当より連絡させていただきます。

■トークテーマ
『早期接触学生の”採用に繋がらない”を解決｜早期接触者に刺さるフォロー術を公開』
・なぜ「インターンシップ後フォロー/早期接触学生へのフォロー」が重要か
・早期接触学生へのアプローチから本選考において留意すべき点について
・自社・他社のフォロー事例紹介

■こんな方におすすめ
・早期接触者に対する選考フォローのヒントを得たい
・他社の事例を参考に自社の採用活動に役立てたい
・早期に接触した学生へのフォローが不十分だと感じている
・今すぐ実践できるような施策を知りたい
・学生の離脱を防ぎ内定承諾まで繋げたい
・インターンシップなど早期接触ができた学生に対して、本選考への意向度を高めたい

■登壇者情報
株式会社プレシャスパートナーズ
キャリア事業部部長　衣川菜緒（キヌガワ　ナオ）

2016年に新卒で入社し、新卒採用領域で採用コンサルティングを行う。その後、理念に共感した人材を採用できる『社長就活』を主軸に、企業の新卒採用支援に携わり、2022年に同事業部の部長に就任。これまでに数百社以上の採用を支援し、定着、活躍人財の採用支援を行っている。

■株式会社プレシャスパートナーズ　会社概要
社名：株式会社プレシャスパートナーズ
代表：代表取締役社長　CEO　髙﨑　誠司
住所：〒163-0235 東京都新宿区西新宿2丁目6番地1号新宿住友ビル35階
設立：2008年4月
事業内容：採用コンサルティング事業・求人広告事業・人財紹介事業・就職イベント事業
URL：https://www.p-partners.co.jp/