【10/13(金)無料ウェビナー開催】経営者・人事担当必見!早期離職を防ぎ社員の定着・活躍を促進する新たな採用手法とは?
採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ(本社:東京都新宿区、代表取締役社長 CEO:髙﨑 誠司)は、2023年10月13日(金)に無料セミナー「定着・活躍する人財獲得のための新卒採用戦略とは~今注目の人的資本と『理念共感型採用』の重要性~」をオンラインにて開催いたします。
■本セミナー開催の背景
企業の中長期的な成長が期待される今日、「人的資本」の考え方が注目を集めています。 特に“3年未満の離職”が課題とされる新卒採用において、企業には『社員が定着し活躍し続けてもらうための取り組み』が求められるでしょう。 早期離職が発生する要因として考えられるのは、「採用段階におけるヒトと企業のミスマッチ」です。 本セミナーでは、社員の定着・活躍を促すために知っておきたい、採用段階からの取り組みやポイント、具体的な施策を紹介いたします。
■開催概要
・開催日時:10月13日(金)11:00~12:00
・開催対象:社長・経営者様/人事ご担当者様
・参加費:無料
・定員:なし
・開催方法:オンラインにて開催
・主催:プレシャスパートナーズ
・セミナー詳細及び申し込みはこちら:
https://forms.office.com/r/qiUqNeujHd
※お申込みいただいた方へ、担当より連絡させていただきます。
■トークテーマ
「定着・活躍する人財獲得のための新卒採用戦略とは~今注目の人的資本と『理念共感型採用』の重要性~」
・人材を資本と捉える考え方
・定着・活躍を促すような具体的な施策・具体例
・定着・活躍を実現する採用手法としての“理念共感型採用”とは
■こんな方におすすめ
・採用はできても、早期離職に悩んでいる
・社員の定着に課題を感じている
・いくら採用費かけても良い人材が採用できない
■登壇者情報
株式会社プレシャスパートナーズ キャリア事業部部長 衣川 菜緒(キヌガワ ナオ)
2016年に新卒で入社し、新卒採用領域で採用コンサルティングを行う。その後、理念に共感した人材を採用できる『社長就活』を主軸に、企業の新卒採用支援に携わり、2022年に同事業部の部長に就任。これまでに数百社以上の採用を支援し、定着、活躍人財の採用支援を行っている。
■株式会社プレシャスパートナーズ 会社概要
社名:株式会社プレシャスパートナーズ
代表:代表取締役社長 CEO 髙﨑 誠司
住所:〒163-0235 東京都新宿区西新宿2丁目6番地1号 新宿住友ビル35階
設立:2008年4月
事業内容:採用コンサルティング事業・求人広告事業・人財紹介事業・就職イベント事業
URL:https://www.p-partners.co.jp/