【10/13(金)無料ウェビナー開催】経営者・人事担当必見！早期離職を防ぎ社員の定着・活躍を促進する新たな採用手法とは？

採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：髙﨑誠司）は、2023年10月13日(金)に無料セミナー「定着・活躍する人財獲得のための新卒採用戦略とは～今注目の人的資本と『理念共感型採用』の重要性～」をオンラインにて開催いたします。

■本セミナー開催の背景
企業の中長期的な成長が期待される今日、「人的資本」の考え方が注目を集めています。特に“3年未満の離職”が課題とされる新卒採用において、企業には『社員が定着し活躍し続けてもらうための取り組み』が求められるでしょう。早期離職が発生する要因として考えられるのは、「採用段階におけるヒトと企業のミスマッチ」です。本セミナーでは、社員の定着・活躍を促すために知っておきたい、採用段階からの取り組みやポイント、具体的な施策を紹介いたします。

■開催概要
・開催日時：10月13日(金)11:00～12:00
・開催対象：社長・経営者様／人事ご担当者様
・参加費：無料
・定員：なし
・開催方法：オンラインにて開催
・主催：プレシャスパートナーズ
・セミナー詳細及び申し込みはこちら：
https://forms.office.com/r/qiUqNeujHd
※お申込みいただいた方へ、担当より連絡させていただきます。

■トークテーマ
「定着・活躍する人財獲得のための新卒採用戦略とは～今注目の人的資本と『理念共感型採用』の重要性～」
・人材を資本と捉える考え方
・定着・活躍を促すような具体的な施策・具体例
・定着・活躍を実現する採用手法としての“理念共感型採用”とは

■こんな方におすすめ
・採用はできても、早期離職に悩んでいる
・社員の定着に課題を感じている
・いくら採用費かけても良い人材が採用できない

■登壇者情報
株式会社プレシャスパートナーズキャリア事業部部長　衣川　菜緒（キヌガワ　ナオ）
2016年に新卒で入社し、新卒採用領域で採用コンサルティングを行う。その後、理念に共感した人材を採用できる『社長就活』を主軸に、企業の新卒採用支援に携わり、2022年に同事業部の部長に就任。これまでに数百社以上の採用を支援し、定着、活躍人財の採用支援を行っている。

■株式会社プレシャスパートナーズ　会社概要
社名：株式会社プレシャスパートナーズ
代表：代表取締役社長　CEO　髙﨑　誠司
住所：〒163-0235 東京都新宿区西新宿2丁目6番地1号新宿住友ビル35階
設立：2008年4月
事業内容：採用コンサルティング事業・求人広告事業・人財紹介事業・就職イベント事業
URL：https://www.p-partners.co.jp/